Le pointage en entreprise et le RGPD
Qu’est ce que le R.G.P.D. ? C’est, dans le cadre légal, le Règlement Général pour la Protection des Données personnelles. Il a pour obligations de recueillir les accords préalables, d’informer des droits d’accès, de rectification, d’opposition voire de suppression des informations recueillies, de veiller à la sécurité du système, d’en assurer la confidentialité, d’indiquer la durée […]
Conservation des données de pointage
En accord avec la réglementation vous allez utiliser votre badgeuse pour comptabiliser letemps de travail de vos salariés. Un de vos collaborateurs formé pour ce faire, sera chargéde gérer les données. A savoir non seulement le temps de travail, mais aussi les absences, lessalaires, les documents relatifs aux contrats, les primes, les indemnités diverses …L’accès […]