Le pointage en entreprise et le RGPD
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Qu’est ce que le R.G.P.D. ? C’est, dans le cadre légal, le Règlement Général pour la Protection des Données personnelles. Il a pour obligations de recueillir les accords préalables, d’informer des droits d’accès, de rectification, d’opposition voire de suppression des informations recueillies, de veiller à la sécurité du système, d’en assurer la confidentialité, d’indiquer la durée […]
Conservation des données de pointage
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En accord avec la réglementation vous allez utiliser votre badgeuse pour comptabiliser letemps de travail de vos salariés. Un de vos collaborateurs formé pour ce faire, sera chargéde gérer les données. A savoir non seulement le temps de travail, mais aussi les absences, lessalaires, les documents relatifs aux contrats, les primes, les indemnités diverses …L’accès […]