Formation au logiciel de gestion des temps

Nos actions de formation sont certifiées QUALIOPI

La mise en place du logiciel de gestion de temps de travail est d’une importance cruciale pour la productivité de toute entreprise. Pour garantir une installation et une configuration appropriées, tempro France se consacre à fournir à ses clients les meilleurs outils et ressources. Nous sommes déterminés à aider les entreprises à améliorer leur performance et leur efficacité grâce à notre offre de formation approfondie pour les utilisateurs de notre logiciel de gestion de temps ZEUS®. Nos experts qualifiés sont là pour aider à guider les utilisateurs à chaque étape et à s’assurer que chaque entreprise tire le meilleur parti de notre solution ZEUS®. Chez tempro France, notre objectif principal est de travailler avec nos clients pour leur donner la confiance et la tranquillité d’esprit en sachant qu’ils ont une solution de gestion de temps fiable et efficace à leur disposition.

Profitez de notre expertise ...

AVANTAGES

ZEUS® CONNECT 4 POUR SAP HCM communique de manière fiable avec SAP via l’interface HR-PDC. En liaison avec les badgeuses SAP ISGUS éprouvés, ZEUS® CONNECT 4 POUR SAP HCM offre le niveau d’acquisition stable et la plate-forme de communication pour l’échange bidirectionnel de toutes les données temporelles pertinentes entre SAP et les terminaux ISGUS.
Les employés pointent leurs heures d’arrivée et de départ rapidement, sans contact et facilement sur une badgeuse SAP compatible ISGUS, ils reçoivent des informations actualisées sur leurs comptes horaires, leurs pointages, leurs soldes ou leurs soldes de congés. ZEUS® CONNECT 4 POUR SAP HCM transmet automatiquement et directement les événements du personnel enregistrés à SAP ECC, où les données sont traitées et disponibles pour les évaluations en cours.
En plus d’être utilisé comme système d’enregistrement, ZEUS® est également adapté pour effectuer une large gamme de calculs. Entre autres, les valeurs calculées requises pour l’infotype SAP Paie peuvent être directement transférées au système SAP. Ceci est possible pour à la fois les heures d’absences et les périodes d’absences correspondantes. Par la suite, ces données sont utilisées pour le décompte des salaires au sein d’un environnement SAP ERP.

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