Pointeuses : quelles obligations ?

Pointeuses : quelles obligations demandées par l’Inspection du Travail ?   Tout d’abord, le pointage est une obligation légale pour tout employeur sans discrimination du nombre d’employés, ni de la catégorie d’emplois. Vous avez la liberté de choisir le modèle de pointeuse et le système utilisé. Vos salariés sont tenus d’accepter votre choix sous peine de sanctions. […]

Espace Client

Si vous n’avez pas d’identifiants, vous pouvez le demandez au service commercial

Merci pour votre demande, nous allons vous contacter dans quelques minutes